焊工是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物，用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。

　　焊工种类

　　1、氩弧焊：对身体危害比较严重，技术要求含量、疲劳度较高，；

　　2、二氧化碳气体保护焊、手把焊工；

　　3、特种焊工：气焊

　　4、电阻焊工：点焊；

　　5、水下焊接：压力容器焊接

　　6、焊接变形及应力和产生和防止方法。

　　7、常用焊接缺陷产生原因及防止措施。

　　8、焊接检验。

　　9、电焊和气焊安全规程。

　　10、了解铸铁、铜、铝、钛等金属焊接特点和操作要点。

　　焊工职责

　　1、对主管每日安排的产品进行焊接作业；

　　2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理；

　　3、遵循mcg工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告；

　　4、对工段长进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。

　　焊工技能

　　①手工电弧焊的基本操作（平焊、立焊、横焊）及仰焊的操作和其要领（用J507碱性焊条）。

　　②平角焊和立角焊的操作技术。

　　③常用金属材料的焊接方法。

　　④熟练掌握气焊和气割的基础操作技术。

　　⑤正确使用火焰的调整方法和火焰的应用范围（碳化焰、中性焰、氧化焰）。

　　⑥掌握氩弧焊的引弧、送丝技术、具体的操作要点及参数调节、氩弧焊的应用范围。

　　工厂里的焊工是干嘛的？薪资有多少

　　一、工厂焊工的工作内容

　　进厂的电焊工主要在制造企业工作，为企业的生产线或生产工艺提供焊接服务。他们需要精通各种焊接技术和不同类型的焊接设备，熟悉焊接材料和金属特性，并能够理解和遵守安全标准和规程。进厂的焊工可能获得更稳定和更长期的职业发展机会，他们可以参与各种制造业生产线的设计、建设和运作，从而获得更高级别的技能和管理职位。此外，进厂的焊工可能更容易获得稳定的收入和福利待遇，更容易获得企业的培训和职业晋升机会。

　　二、工厂焊工的薪资情况

　　工厂焊工的工资水平受到多种因素的影响，如工作年限、技能等级、工作经验等。

　　工厂焊工根据焊接方法+焊工技术进行定级，一般情况工资二保焊<氩弧焊<埋弧焊<氩电联焊，焊工的技术水平越高，工资越高，月工资一般在6500-13000元。此外，一些工厂还可能提供额外的福利和奖金

　　三、工厂焊工的现状未来

　　尽管焊工的工资相对较高，但这个职业正面临着招工难的问题。目前市场上几乎招不到35岁以下的年轻人，这与焊工的辛苦工作、职业暴露和有限的发展空间有关。此外，焊工是一个技术性工种，需要时间和实践来掌握。

　　随着技术的进步，一些焊接工艺要求不高的工厂已经开始使用焊接机器人和自动焊机来替代部分焊接工人。然而，在许多复杂的焊接场景中，经验丰富的焊接工人仍然不可或缺。未来，即使机器人技术能够完全取代人工焊接，那时候同样需要相应的焊接机器人操作人员，只不过焊工的技能需要重新定义，但绝不是归零。

　　焊工等级

　　焊工按照自身的焊接技能，通过焊接技能考试可以取得初级、中级、高级、技师、高级技师的技术职称并获得国家颁发的技术等级证。不同的职称能进行的焊接作业也是不同的。而要进行锅炉等压力容器的焊接工作则需考取压力容器焊接许可证。